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Publikationen

Förderung und Management der Gesundheit am Arbeitsplatz

Die Erhaltung der Gesundheit im beruflichen Umfeld ist ein wichtiges Ziel für jeden Menschen. Dieses Buch schlägt Ihnen vor, eine Veränderung Ihrer Arbeitsgewohnheiten einzuleiten, indem Sie sich über den aktuellen Zustand Ihrer Gesundheit bewusst werden, und es gibt Ihnen Schlüssel an die Hand, um alle Ihre Ressourcen (körperliche, geistige, emotionale, soziale...) zu mobilisieren, damit Sie sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren können. Das Buch ist mit zahlreichen Erfahrungsberichten (Arbeitsmediziner, Astronaut, Spitzensportler...) sowie Übungen und Selbstbewertungen angereichert, um neue Gewohnheiten in kleinen Schritten einzuführen. Dieses praktische und leicht verständliche Buch richtet sich an alle Berufstätigen, ob Arbeitnehmer:innen oder Selbstständige, Personalvertreter:innen oder sogar Gesundheitscoaches.

Herausgeber: Dunod

Erschienen: 22. Januar 2020

Seiten: 192 Seiten

EAN13:9782100805921

Dieses Buch richtet sich an alle Burn-out-Betroffenen, die verstehen müssen, was mit ihnen geschieht, und die nach einer Methode suchen, um aus dieser Situation herauszukommen. Die Leser:in wird Schritt für Schritt durch die zu ergreifenden Sofortmaßnahmen begleitet, durch die Elemente, die man auflisten muss, um eine Bilanz seiner Situation zu ziehen, durch die fünf Säulen des Heilungsprozesses, die man aufstellen muss, um eine dauerhafte Genesung und eine bessere Lebensqualität zu erreichen. Dieses Buch ist voll von klaren, herzlichen und gut aufgebauten Erfahrungsberichten und ein echter Werkzeugkasten zur Heilung von Burn-out.

Herausgeber: Dunod

Erschienen: März 2017

Seiten: 224 Seiten

EAN13: 9782100762057

Sind Sie sehr engagiert bei der Arbeit, perfektionistisch, selten abwesend, ständig mit den Belastungen des Alltags konfrontiert und sehr selbstständig? Dann handeln Sie, um eine gesunde Lebensqualität zu erhalten und sich vor den schädlichen Auswirkungen von chronischem Stress zu schützen. In diesem Buch finden Sie zahlreiche Tipps, die Ihnen helfen, Spannungen abzubauen, Ihre persönlichen Ansprüche zu senken, Hilfe zu suchen, Ihre Privatsphäre zu schützen und Grenzen zu setzen. Außerdem werden Ihnen verschiedene Spiele vorgeschlagen, damit es Ihnen gelingt, sich voll und ganz auf die Veränderung einzulassen. Wenn Sie diesen wichtigen Schritt auf dem Weg zu Ihrem Wohlbefinden tun, werden Sie sich nicht in der Pflicht verlieren und wieder Spass an der Arbeit haben!

Herausgeber: Editions Jouvence

Erschienen: Juni 2018

Seiten: 157 Seiten

EAN13: 9782889530434

Auflage: 3.

Er ist regelmäßiger auf den Titelseiten zu finden als der medienwirksamste Experte und sorgt in Kaffeehausgesprächen so zuverlässig für Gesprächsstoff wie der Wetterwechsel. Burnout - und seine zahlreichen abgeleiteten Bezeichnungen, von denen eine bildhafter als die andere ist - ist in aller Munde. Aber was ist das für ein Phänomen? Handelt es sich um eine regelrechte "Epidemie", die laut Medienberichten private Unternehmen und den öffentlichen Sektor gleichermaßen heimsucht und sogar in die Schule eindringt? Handelt es sich lediglich um eine politisch korrektere Art, von Depressionen zu sprechen? Welche Behandlungsmöglichkeiten gibt es? Wie kann man ihr vorbeugen? Die Autorinnen beobachten die Veränderungen in der Arbeitswelt und in der Welt insgesamt, beleuchten das Syndrom in seinen verschiedenen Facetten und lassen Betroffene und Betreuer zu Wort kommen. Sie ziehen Bilanz über dieses Unbehagen, das ein Zeichen für eine weitaus umfassendere Entwicklung unserer Gesellschaft sein könnte. Dieses Buch ist weder eine wissenschaftliche Untersuchung noch eine Sammlung von guten Ratschlägen, wie man aus der Situation herauskommt und gelassen bleibt. Es untersucht das Thema Burnout aus medizinischer, psychiatrischer, psychologischer, sozialer und gesellschaftlicher Sicht, wobei es auch praktische Aspekte einbezieht, die für das Handeln von entscheidender Bedeutung sind. Es bietet der Leser:in, ob Pfleger:in, Betreuer:in oder einfach nur Neugierig:e, eine unverzichtbare globale Sicht auf diese Problematik, die der individualisierenden und psychologisierenden Sicht, die heute allzu oft angenommen wird, entgegengesetzt ist. Die Hoffnung, dass Burnout in der Vergangenheit liegt, liegt in der Reflexion und im gemeinsamen und konzertierten Handeln von uns allen, die wir in unterschiedlicher Weise betroffen sind.

Herausgeber: Favre Sa

Erschienen: April 2018

Seiten: 192 Seiten

EAN13: 9782828916800

Satz von 45 illustrierten Karten. Das sind die wichtigsten Fragen, die man sich stellen muss, um chronischem Stress am Arbeitsplatz wirksam vorzubeugen. Das Spiel ist in 6 Kartenfamilien gegliedert: Sinn, Ressourcen, Bilanz, Grenzen, Körper, Praxis. Ein kleines Buch mit den Spielregeln und Erklärungen zu Burnout ist im Lieferumfang enthalten. 1 bis 4 Spieler:innen, es werden mehrere Verwendungsmöglichkeiten vorgeschlagen.

Ziele des Spiels: Unterstützung der Präventionsüberlegungen durch Spielen, Unterstützung für den Austausch mit Angehörigen.

Nathalie Rais (Illustratorin), Arnaud Dousse (Illustrator)

Herausgeber: Noburnout Editions

Erschienen: Mai 2012

Seiten: 12 Seiten

EAN13:9782970067603

Organisationsentwicklung

In Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Kompetenzzentrum für Menschenrechte (SKMR) organisierte das Centre d'étude des relations de travail vom 7. bis 9. Februar 2018 in Neuchâtel ein großes internationales und multidisziplinäres Kolloquium mit dem Titel Revolution 4.0 und Grundrechte am Arbeitsplatz, Eine neue Herausforderung für das Sozial- und Arbeitsrecht? Die Idee dieses Kolloquiums war es, die Auswirkungen zu untersuchen, die die Revolution 4.0, wie sie genannt wird, oder die vierte industrielle Revolution, die Digitalisierung, auf das tägliche Funktionieren unserer Gesellschaften hat und haben wird, aber auch auf die Regeln, die sie einrahmen, insbesondere aus der Sicht des Arbeitsrechts und der sozialen Sicherheit. Das Recht, wie wir es heute kennen, ist in einem ganz anderen wirtschaftlichen und sozialen Kontext entstanden und hängt von Konzeptionen (fordistisches Modell, Wohlfahrtsstaat usw.) ab, die anderen Logiken folgen als die, die der Industrie 4.0 zugrunde liegen. Wir müssen uns heute fragen, ob die traditionellen rechtlichen Konzepte und Kategorien noch relevant sind, um dieses neue Modell der Schaffung von Wohlstand einzurahmen und zu begleiten. Das vorliegende Buch, das die Protokolle des erwähnten Symposiums enthält, versucht, Antworten auf diese Fragen zu geben.

Herausgeber: Schulthess

Erschienen: Juli 2019

Seiten: 312 Seiten

EAN13: 9783725586912

Einstellung und Auswahl

Dieses Buch ist für Personalverantwortliche ein echter Leitfaden, der sie beim Aufbau und der Durchführung eines verhaltensorientierten Vorstellungsgesprächs begleitet. Dabei geht es darum, kritische Arbeitssituationen zu identifizieren und daraus angemessene Verhaltensweisen sowie generische Kompetenzen abzuleiten. Diese Informationen dienen dann als Grundlage für die Formulierung von sogenannten verhaltensorientierten Fragen, d. h. Fragen, bei denen der Bewerber aufgefordert wird, ausführlich über eine ähnliche kritische Situation, die er erlebt hat, und das Verhalten, das er in dieser Situation an den Tag gelegt hat, zu berichten. Das Buch beschreibt auch, wie man Skalen konstruiert, um die Qualität der Antworten des Bewerbers objektiv zu bewerten und die beste Einstellungsentscheidung zu treffen. Jeder Personalverantwortliche, sei es ein Personalfachmann, eine Personalberater:in oder eine Führungskraft, die ein Team leitet, kann diesem Leitfaden Schritt für Schritt folgen, um in seinem Unternehmen eine Auswahlmethode einzuführen, die durch jahrelange wissenschaftliche Forschung bestätigt wurde und bereits von zahlreichen großen internationalen Unternehmen praktiziert wird. Das Vorstellungsgespräch ist eines der meistgenutzten Instrumente, die Unternehmen bei der Auswahl ihrer zukünftigen Mitarbeiter einsetzen. Allerdings sind die gewählten Ansätze nicht immer optimal, da sie häufig auf Intuition und nicht auf objektiven Kriterien basieren.

Herausgeber: Larcier Business

Erschienen: Oktober 2012

Seiten: 110 Seiten

EAN13: 9782875960016
Inhaltsverzeichnis