Nessun risultato
Nessun risultato

Pubblicazione

Promozione e gestione della salute sul posto di lavoro

Preservare il proprio capitale di salute sul posto di lavoro è un obiettivo essenziale per tutti. Questo libro suggerisce come iniziare a cambiare le proprie abitudini lavorative prendendo coscienza dello stato di salute attuale e fornisce le chiavi per mobilitare tutte le proprie risorse (fisiche, mentali, emotive, sociali, ecc.) in modo da riorientarsi verso l'essenziale. Il libro è arricchito da numerose testimonianze (di medici aziendali, astronauti, sportivi di alto livello, ecc.) e da esercizi e autovalutazioni che aiutano a mettere in atto nuove abitudini a piccoli passi. Questo libro pratico e accessibile si rivolge a tutti i lavoratori, siano essi dipendenti o autonomi, rappresentanti del personale o anche allenatori della salute.

Editore: Dunod

Data di pubblicazione: 22 gennaio 2020

Pagine: 192 pagine

EAN13:9782100805921

Questo libro si rivolge a tutti coloro che soffrono di burnout, che hanno bisogno di capire cosa gli sta succedendo e che cercano una via d'uscita. Il lettore viene guidato passo dopo passo attraverso le misure di emergenza da adottare, gli elementi da elencare per fare il punto della situazione e i cinque pilastri del processo di guarigione da mettere in atto per un recupero duraturo e una migliore qualità di vita. Ricco di testimonianze chiare, calde e ben costruite, questo libro sarà una vera e propria cassetta degli attrezzi per guarire dal burn out.

Editore: Dunod

Data di pubblicazione: marzo 2017

Pagine: 224 pagine

EAN13: 9782100762057

Siete molto impegnati nel vostro lavoro, siete perfezionisti, vi assentate raramente, siete costantemente confrontati con lo stress della vita quotidiana e siete molto autonomi? Allora intervenite per mantenere una qualità di vita sana e proteggervi dagli effetti nocivi dello stress cronico. In questo libro troverete molti consigli che vi aiuteranno ad alleviare la tensione, a ridurre le vostre richieste personali, a chiedere aiuto, a proteggere la vostra privacy e a stabilire dei limiti. Ci sono anche una serie di giochi che vi aiuteranno a impegnarvi completamente nel cambiamento. Questo passo fondamentale sulla strada del benessere vi permetterà di non perdervi nel dovere e di riscoprire il piacere del lavoro!

Editore: Edizioni Jouvence

Data di pubblicazione: giugno 2018

Pagine: 157 pagine

EAN13: 9782889530434

Edizione: 3a edizione

Il fenomeno è più frequente nei titoli dei giornali di quanto non lo sia il più esperto dei media e alimenta le discussioni nei caffè con la stessa frequenza con cui cambia il tempo. Il burnout - e i suoi numerosi nomi derivati, uno più colorito dell'altro - è sulla bocca di tutti. Ma cos'è questo fenomeno? È una vera e propria "epidemia" che, secondo i media, sta devastando le aziende private e il settore pubblico, arrivando persino nelle scuole? O è solo un modo politicamente più corretto di parlare di depressione? Quali sono i trattamenti disponibili? Come si può prevenire? Osservando i cambiamenti nel mondo del lavoro e nel mondo in generale, esaminando questa sindrome da diversi punti di vista e dando voce a coloro che l'hanno sperimentata e a coloro che li sostengono, gli autori fanno il punto su questo malessere, che potrebbe essere il segno di un cambiamento molto più globale nella nostra società. Né una ricerca scientifica né l'ennesimo compendio di buoni consigli su come affrontare e mantenere lo zen, questo libro esamina il burnout da prospettive mediche, psichiatriche, psicologiche, sociali e societarie, incorporando aspetti pratici essenziali per l'azione. Offre ai lettori, siano essi caregiver, assistiti o semplici curiosi, un'indispensabile visione globale di questo problema, assumendo una prospettiva opposta a quella individualistica e psicologizzante troppo spesso adottata oggi. La speranza di parlare di burnout al passato risiede nella riflessione e nell'azione congiunta e concertata di ciascuno di noi, tutti colpiti in modi diversi.

Editore: Favre Sa

Data di pubblicazione: aprile 2018

Pagine: 192 pagine

EAN13: 9782828916800

Set di 45 carte illustrate. Tante domande essenziali da porsi se si vuole prevenire efficacemente lo stress cronico sul lavoro. Il gioco è strutturato in 6 famiglie di carte: significato, risorse, bilancio, limiti, corpo, pratica. È incluso un piccolo libretto contenente le regole del gioco e le spiegazioni sul burnout. Per 1-4 giocatori, sono suggerite diverse possibilità di utilizzo.

Obiettivi del gioco: sostenere il pensiero preventivo attraverso il gioco e fornire una base di discussione con amici e familiari.

Nathalie Rais (illustratore)

Arnaud Dousse (illustratore)



Editore: Noburnout Edizioni

Pubblicato: Maggio 2012

Pagine:12 pagine

EAN13:9782970067603

Sviluppo organizzativo

In collaborazione con il Centro svizzero di competenza per i diritti umani (CSDH), il Centre d'étude des relations de travail ha organizzato a Neuchâtel, dal 7 al 9 febbraio 2018, un importante colloquio internazionale e multidisciplinare dal titolo Rivoluzione 4.0 e diritti fondamentali sul lavoro, Una nuova sfida per il diritto sociale e del lavoro? L'idea di questa conferenza era quella di esaminare gli effetti che la rivoluzione 4.0, come viene chiamata, o la quarta rivoluzione industriale, quella della digitalizzazione, ha e avrà sulla gestione quotidiana delle nostre società, ma anche sulle regole che la inquadrano, in particolare dal punto di vista del diritto del lavoro e della sicurezza sociale. Il diritto come lo conosciamo oggi è stato forgiato in un contesto economico e sociale molto diverso e dipende da concetti (il modello fordista, lo stato sociale, ecc.) che rispondono a razionalità diverse da quelle che governano l'Industria 4.0. Dobbiamo ora chiederci se i concetti e le categorie giuridiche tradizionali siano ancora rilevanti per inquadrare e sostenere questo nuovo modello di creazione di ricchezza. Questo libro, che raccoglie gli atti della conferenza sopra citata, cerca di dare una risposta a queste domande.

Editore: Schulthess

Data di pubblicazione: luglio 2019

Pagine: 312 pagine

EAN13: 9783725586912

Reclutamento e selezione

Questo libro è una vera e propria guida per i selezionatori, che li aiuta a progettare e realizzare un colloquio di lavoro comportamentale. L'obiettivo è quello di individuare le situazioni lavorative critiche e di far emergere i comportamenti appropriati e le competenze generiche. Queste informazioni vengono poi utilizzate come base per la formulazione delle cosiddette domande comportamentali, ovvero domande in cui si chiede al candidato di descrivere dettagliatamente una situazione critica simile che ha incontrato e il comportamento che ha adottato in quella situazione. Il libro descrive anche come costruire scale per valutare oggettivamente la qualità delle risposte del candidato e prendere la migliore decisione di assunzione. Qualsiasi selezionatore, sia esso un professionista delle risorse umane, un consulente di selezione del personale o un team leader, può seguire questa guida passo passo per implementare nella propria azienda un metodo di selezione convalidato da anni di ricerca scientifica e già utilizzato da molte grandi aziende internazionali. Il colloquio di lavoro è uno degli strumenti più utilizzati dalle aziende per selezionare i loro futuri dipendenti. Tuttavia, gli approcci scelti non sono sempre ottimali, poiché spesso si basano sull'intuizione piuttosto che su criteri oggettivi.

Editore: Larcier Business

Data di pubblicazione: ottobre 2012

Pagine: 110 pagine

EAN13: 9782875960016
Indice