Hermann Walter Gemperle
Spezialisierung
Coaching und Beratung. Ansprechgruppen: Unternehmen / mittlere und obere Führungs- / Managementebene. Privatpersonen. Praxisnah und wirksam
Beratungsspektrum: Management, Führung, Veränderung, Entwicklung. Potenzialbeurteilung und Assessment mittlerer und oberer Führungsebene. Begleitung und Beratung bei wirtschaftlichen und / oder persönlichen Veränderungen und Entwicklungsthemen.
Ausbildung:
Technische Grundausbildung mit Industrieerfahrung, weitere Ausbildung im sozialtherapeutischen Bereich
Studium Psychologie mit Abschluss als Psychologe FH, Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie
Ausbildung als Mediator
Arbeitserfahrung:
Betriebliches Ausbildungswesen Grossunternehmen Audit, Trust, Unternehmensberatung, Informatik - zuständig für Führung, Kommunikation, Beratung, Veränderungsmanagement.
Personal- und Ausbildungsleiter - Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden
20 Jahre selbständiger Unternehmer in eigener Beratungspraxis. Coaching von Management und Führungskräfte. Begleitung / Unterstützung bei personellen Veränderungen (Neuorganisation und Umstrukturierungen, Freisetzungen und Neuplacement). Potenzialbeurteilungen / Assessment Management und Führung - sowohl Einzel- als auch Team-AC's.